Pensioenfondsen geven aan dat het onmogelijk is geworden om hun deelnemers een vaste pensioenuitkering te blijven garanderen. Door de lage rente en de vergrijzing is het huidige systeem onhoudbaar.
In de huidige situatie weet een deelnemer aan een pensioenregeling bij een pensioenfonds precies hoeveel pensioen hij op pensioendatum gaat krijgen. Maar om pensioenen betaalbaar te houden moeten pensioenfondsen beleggen. En beleggen levert nu eenmaal onzekere uitkomsten op. Dat staat eigenlijk haaks op huidige systeem met gegarandeerde pensioenuitkeringen.
Meer vraag naar individueel pensioen
Daarnaast vragen steeds meer mensen hoeveel geld er nu eigenlijk in hun pensioenpot staat. Maar in het huidige systeem werken we pensioenfondsen niet een individuele pensioenspaarpot en krijgt men dus geen inzicht in de opgebouwde waarde.
Volgens de pensioenfondsen moeten hun deelnemer niet langer recht hebben op een vaste uitkering op pensioendatum maar moeten ze recht hebben op een eigen pensioenkapitaal. Hier moet men dan op pensioendatum de pensioen uitkeringen uit gaan ontvangen.
Collectief pensioen
Ondanks dat er in de toekomst misschien meer een eigen individuele pensioenpot komt, blijft de collectieve gedachte bij pensioenfondsen belangrijk. De risico’s (beleggingen, overlijden, arbeidsongeschiktheid en inflatie) en de kosten (beleggingskosten en administratiekosten) moeten zo veel mogelijk collectief gedekt worden.
Beschikbare pensioenregeling
Toch gaan de pensioenregelingen van pensioenfondsen zo meer lijken op de beschikbare premieregeling die veel bedrijven die niet zijn aangesloten bij een pensioenfonds kennen. Bij een beschikbare premieregeling (ook wel bekend als Defined Contribution) staat de uitkering op pensioendatum niet vast. De deelnemer moet zelf een uitkering aan kopen met zijn pensioenkapitaal. Hierbij is men afhankelijk van de rentestand op het moment van aankoop.
Hierbij zijn er grote verschillen tussen pensioenverzekeraars waarbij het verstandig is als de deelnemer gaat shoppen met zijn pensioenkapitaal. Door goed te
vergelijken kan men zo duizenden euro’s pensioen meer ontvangen.