Werknemers in Nederland weten maar weinig over hun pensioen. Dat heeft te maken met de lage interesse die men heeft in pensioenregelingen, maar ook met de manier waarop mensen worden geïnformeerd over hun pensioen. Daarom introduceren de pensioenverzekeraars per 2016 een nieuwe manier van communiceren: Pensioen 1-2-3. Pensioen 1-2-3 moet met ingang van 1 januari 2016 de aanvulling worden op het UPO. Het UPO is het Uniform Pensioenoverzicht waarin u wordt geïnformeerd over de opbouw van uw pensioen. De gedachte achter het het UPO was om u duidelijk te kunnen informeren over uw pensioen en financiële situatie. De praktijk blijkt anders. Hoe zit het ook alweer?
Startbrief pensioen
Werknemers worden nu over hun pensioen geïnformeerd als ze aangemeld worden bij een pensioenregeling. Dat noemen we de startbrief. In de startbrief staat beschreven wat voor pensioenregeling men heeft. De startbrief is echter vormvrij en dat betekent dat elke pensioenverzekeraar zelf mag bedenken wat en hoe hij de pensioenregeling uitlegt.
Deze manier van communiceren blijkt niet echt te werken want uit onderzoek blijkt dat maar weinig mensen snappen hoe hun pensioenregeling eruitziet.
Uniform Pensioen Overzicht (UPO)
Daarnaast kennen we het UPO. Dit overzicht wordt jaarlijks verstrekt en geeft inzicht in de opgebouwde pensioenen. Alle UPO's hebben dezelfde vorm waardoor de werknemer verschillende pensioenregelingen beter kan vergelijken. Helaas wordt ook dit document slecht begrepen. Uit onderzoek is gebleken dat men nog steeds weinig snapt van de pensioenregelingen.
Pensioen 1-2-3
Inmiddels is men het er over eens dat werknemers onvoldoende geïnformeerd worden over hun pensioen. Een nieuw initiatief moet dat gaan veranderen. Met Pensioen 1-2-3- wil men het volgende bereiken:
- Wat biedt mijn pensioenregeling wel en niet?
- Hoe wordt mijn pensioen opgebouwd?
- Welke keuzes heb ik?
- Hoe zeker is mijn pensioen?
- Welke kosten maakt mijn pensioenuitvoerder?
- Wanneer moet ik in actie komen?
Online pensioeninformatie:
Met Pensioen 1-2-3 gaat men zoveel mogelijk informatie online aanbieden. Men doet dat in 3 stappen. Deze stappen noemen ze lagen.
Laag 1: De pensioenregeling “in 5 minuten”. Hier worden alle onderdelen genoemd en uitgelegd.
Laag 2: De pensioenregeling “in 30 minuten”. Hier gaat men dieper op uw situatie in.
Laag 3: De pensioenregeling “in detail”. Hier vindt u alle documenten, zoals het pensioenreglement, het jaarverslag en de statuten. Alle informatie uit laag 1 en 2 komt ook terug in laag 3.
Het Upo blijft gewoon bestaan en zal nog steeds jaarlijks verstrekt worden door de pensioenverzekeraar.
Meer duidelijkheid over uw pensioen: goede zaak!
Wij hopen dat met de nieuwe manier van communiceren u meer duidelijkheid gaat krijgen over uw pensioensituatie. Hoe meer duidelijkheid u heeft over uw pensioen, hoe beter. Op die manier voorkomt u dat u op latere leeftijd ontdekt dat u een flink pensioengat heeft. Door een goed overzicht kunt u straks eerder besluiten om bij te sparen voor uw pensioen. Bijvoorbeeld via
lijfrentesparen.
Wat kunt u zelf doen voor een beter pensioen: vergelijkenBent u zover dat u de pensioengerechtigde leeftijd (heeft) bereikt en u uw pensioenkapitaal moet laten uitkeren, dan kunt u
direct ingaande pensioenverzekeringen vergelijken en online aanvragen op www.moneywise.nl.